SOCORED ha diseñado un completo sistema personalizado de evaluación, asesoramiento y formación para lograr la meta de la reincorporación laboral de los Reservistas de Especial Disponibilidad. Todo ello con el objetivo de colaborar en el desarrollo e implementar el programa de 40 medidas que la Subcomisión del Congreso de los Diputados de reforma de la Ley 8/2006 publicó en el año 2018.

El proceso comienza tan pronto como el Reservista de Especial Disponibilidad se asocia a SOCORED, desde ese instante contactamos con el mismo para que nos remita la información curricular necesaria para evaluar su perfil laboral. Dicha evaluación valora sus conocimientos y capacidades actuales y elabora un informe de seguimiento para aconsejar al mismo en la toma de decisiones que permitan su reincorporación laboral. En función del mismo se elaboran distintos niveles de intervención.

• Formación complementaria
• Asesoramiento laboral
• Bolsa de empleo
• Adicción al programa laboral de cooperativismo de SOCORED

SOCORED, no persigue el lucro al ser una asociación SIN ANIMO DE LUCRO acorde a la Ley Orgánica 1/2002, por lo que posibilita a quienes estén interesados en formarse hacerlo de forma independiente y sin adscribirse a la asociación en esta Academia de formación paraque evalúen las posibilidades formativas y académicas que podrían recibir en caso de necesitar formación complementaria a la ya adquirida.

SOCORED, colabora con otras entidades formativas para posibilitar la capacitación y homologación de habilidades laborales que permitan a los Reservistas de Especial Disponibilidad permanencer en la situación de desempleo el menor tiempo posible.