SOCORED ha diseñado un completo sistema personalizado de evaluación, asesoramiento y formación para lograr la meta de la reincorporación laboral de los Reservistas de Especial Disponibilidad. Todo ello con el objetivo de colaborar en el desarrollo e implementar el programa de 40 medidas que la Subcomisión del Congreso de los Diputados de reforma de la Ley 8/2006 publicó en el año 2018.

El proceso comienza tan pronto como el Reservista de Especial Disponibilidad se asocia a SOCORED, desde ese instante contactamos con el mismo para que nos remita la información curricular necesaria para evaluar su perfil laboral. Dicha evaluación valora sus conocimientos y capacidades actuales y elabora un informe de seguimiento para aconsejar al mismo en la toma de decisiones que permitan su reincorporación laboral. En función del mismo se elaboran distintos niveles de intervención.

SOCORED, no persigue el lucro al ser una asociación SIN ANIMO DE LUCRO acorde a la Ley Orgánica 1/2002, por lo que posibilita a quienes estén interesados en formarse hacerlo de forma independiente y sin adscribirse a la asociación en esta Academia de formación paraque evalúen las posibilidades formativas y académicas que podrían recibir en caso de necesitar formación complementaria a la ya adquirida.

SOCORED, colabora con otras entidades formativas para posibilitar la capacitación y homologación de habilidades laborales que permitan a los Reservistas de Especial Disponibilidad permanencer en la situación de desempleo el menor tiempo posible.

 

 

 

 

 

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